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玻璃钢采光板　玻璃钢采光板管理制度本身就是一种规范制度。公司管理制度是企业员工在企业生产经营活动同须遵守的规定和准则的总称，公司管理制度的表现形式或组成包括企业***机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，***管理制度、工作或流程、管理表单、绩效考核等管理制度类文件。FRP采光板企业在内部管理上有制造业企业与建筑业企业的双重特点。玻璃钢采光板这一特点普遍存在于采光板企业、幕墙、网架等行业的大多数企业中。企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、***性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略玻璃钢采光板、玻璃钢板材、玻璃钢采光板价格、840型采光板。玻璃钢采光板


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12、板材安装好后应进行自检，特别要认真做喷淋试验，检查是否漏水，如有漏水隐患应及时消除，然后再检查外观质量；

　　13、玻璃钢采光板在12m以内无需搭接，超过12m则需要搭接，搭接长度为200-400mm，搭接处施涂二道密封胶，横向搭胶不需收边，纵向彩钢板的搭接需看板型，普通压型钢板，一般不考虚做收边，玻璃钢采光板，直接将其与彩板用自攻钉固定，并施涂密封封胶，咬合板则需做收边。玻璃钢采光板

　　14、如须在板上直接固定自攻自钻钉，玻璃钢采光板厂家，须扩孔，玻璃钢frp采光板，所有钻孔直径应大于螺栓直径，留出热胀冷缩间隙；故在材板开孔时，孔径须比螺丝直径大50%，在弯曲部分避免锁螺丝，以免造成裂板；玻璃钢采光板

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